Implique-toi
Implique-toi chez AGIR Montréal
Joignez-vous à notre équipe !
1. Adjoint·e aux politiques et au développement organisationnel
Poste dans le cadre d’Emplois d’été Canada | Date limite : 8 mai 2026
À propos de nous : AGIR Montréal défend les droits légaux, sociaux et économiques des personnes migrantes, réfugié·e·s et demandeuses d’asile LGBTQIA+ selon une approche anti-oppressive et centrée sur la personne.
Le rôle : Nous cherchons un·e jeune (15 à 30 ans) pour nous aider à renforcer nos politiques, documents et systèmes internes. Vous réviserez les politiques existantes (éthique, confidentialité, RH), effectuerez des recherches sur les pratiques exemplaires, organiserez notre Google Drive, développerez des modèles de document et contribuerez à rendre notre langage plus inclusif et accessible.
Idéal pour : Les jeunes intéressé·e·s par l’administration d’OSBL, les politiques, les droits humains ou l’accessibilité.
Détails :
📅 9 semaines, temps plein (35 h/semaine) | Début : dès que possible
💰 26,50 $/heure | Hybride (bureau du Parc-Extension + télétravail)
🌐 Anglais ou français requis (bilinguisme un atout, arabe/espagnol valorisé)
Qualifications : Intérêt pour les politiques des OSBL ; littératie numérique (Google Drive, Word) ; compréhension des approches anti-oppressives. Une expérience vécue comme personne migrant·e LGBTQIA+ est un atout.
Admissibilité : Âgé·e de 15 à 30 ans, citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou personne protégée.
Pour postuler : Remplissez notre formulaire (lien ci-dessous) avant le 8 mai 2026. Aucune lettre de motivation requise. Nous encourageons vivement les personnes migrantes LGBTQIA+ ainsi que les candidat·e·s racisé·e·s, noir·e·s, autochtones et en situation de handicap à postuler.
🔗 Description complète du poste et formulaire de candidature
********************************************************
2. Titre du poste : Adjoint·e en technologies de l’information
Poste dans le cadre d’Emplois d’été Canada | Date limite : 8 mai 2026
À propos de nous : AGIR Montréal défend les droits légaux, sociaux et économiques des personnes migrantes, réfugié·e·s et demandeuses d’asile LGBTQIA+ selon une approche anti-oppressive et centrée sur la personne.
Le rôle : Nous cherchons un·e jeune (15 à 30 ans) pour nous aider à améliorer et structurer nos outils et systèmes numériques. Vous réviserez notre CRM, organiserez les fichiers dans le nuage, soutiendrez la conformité à la loi 25 du Québec (confidentialité et protection des données), documenterez les processus informatiques et contribuerez aux meilleures pratiques en cybersécurité.
Les tâches principales incluent :
- Optimiser les flux de travail du CRM et la qualité des données
- Rechercher les meilleures pratiques en TI, cybersécurité et transformation numérique
- Soutenir l’inventaire de l’équipement et les révisions des accès
- Collaborer à l’élaboration de politiques informatiques et de guides d’utilisation
Idéal pour : Les jeunes intéressé·e·s par les TI, la gestion des données, la cybersécurité ou les technologies en milieu communautaire.
Détails :
📅 9 semaines, temps plein (30 h/semaine) | Début : dès que possible
💰 26,50 $/heure | Hybride (bureau du Parc-Extension + télétravail)
🌐 Bilingue (français et anglais) requis – l’arabe et l’espagnol sont des atouts
Qualifications : À l’aise avec l’écosystème Google, les CRM, Zoom, Google Scripts ; intérêt pour la documentation des processus ; compréhension des approches anti-oppressives. Une expérience vécue comme personne migrant·e LGBTQIA+ est un atout.
Admissibilité : Âgé·e de 15 à 30 ans, citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou personne protégée.
Pour postuler : Remplissez notre formulaire (lien ci-dessous) avant le 8 mai 2026. Aucune lettre de motivation requise. Nous encourageons vivement les personnes migrantes LGBTQIA+ ainsi que les candidat·e·s racisé·e·s, noir·e·s, autochtones et en situation de handicap à postuler.
🔗 Description complète du poste et formulaire de candidature
(Poste bénévole) Joignez-vous au conseil d’administration d’AGIR !
AGIR puise sa force dans sa communauté, et nous sommes à la recherche de personnes passionnées pour siéger à notre conseil d’administration ! Notre conseil est composé de 9 personnes dévouées qui travaillent ensemble pour guider l’organisation, en veillant à ce que nous restions fidèles à notre mission et maintenions une solide intégrité financière et sociale.
Être membre du conseil, c’est être gardien·ne de nos valeurs. Vous serez élu·e par la communauté et demeurerez imputable envers les personnes que nous servons, notre équipe et nos membres. Nous avons besoin de vos compétences uniques pour nous aider à gouverner, planifier et grandir.
Nous recherchons des personnes pour nous aider avec :
💰 La supervision et la stratégie financières
⚖️ Une gouvernance éthique
🚀 Faire avancer notre mission
Petite précision : Il s’agit d’un poste de bénévole non rémunéré, et il limite les possibilités d’emploi rémunéré futur avec AGIR ; nous vous invitons à en tenir compte dans votre candidature.
Nous souhaitons un conseil d’administration qui reflète la diversité de la communauté que nous servons, si notre mission vous tient à cœur, nous avons envie d’entendre votre voix !
📄 Voir la description complète ici
✍️ Comment postuler : Soumettez votre candidature via ce formulaire.
⏰ Date limite : 31 mars 2026
Fais du bénévolat avec nous!
Chez AGIR Montréal, les bénévoles sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est grâce à leur dévouement, leur passion et leur esprit innovant que nous pouvons continuer à soutenir les personnes immigrantes et réfugiées LGBTQIA+. Nous sommes toujours ravi·e·s d’accueillir de nouvelles personnes au sein de notre équipe. Prenez un moment pour postuler comme bénévole en remplissant notre formulaire de candidature ci-dessous, et nous vous contacterons pour planifier un entretien.
Chez AGIR Montréal, nous nous engageons à proposer aux bénévoles des rôles qui s’alignent non seulement sur notre mission, mais qui favorisent également leur croissance personnelle et professionnelle. Tout au long de l’année, nous organisons des séances d’orientation pour nous assurer que nos bénévoles sont bien informé·e·s de nos valeurs, de nos objectifs et des communautés que nous servons.
Nous encourageons particulièrement les membres de la communauté LGBTQIA+ immigrante et réfugiée à se joindre à nous comme bénévoles. Vos expériences vécues et vos perspectives sont inestimables pour nous aider à créer un environnement plus inclusif et bienveillant pour tout le monde.
Si vous avez des questions, notre coordonnateur·rice des activités est là pour vous aider. Vous pouvez les contacter à l’adresse suivante : [email protected] ! N’hésitez pas à nous écrire – nous serions ravi·e·s d’avoir de vos nouvelles.
Ensemble, nous pouvons faire une différence.